• Raport: w najbliższych latach to kobiety będą napędzać rynek pracy
  • Ranking Financial Times: Just Join IT liderem europejskich portali pracy
  • Najważniejsze trendy rynku pracy 2024: rosnąca rola kobiet, talentów generacji Z i sztucznej inteligencji. Na podwyżki mogą liczyć „zielone kołnierzyki” oraz specjaliści sprzedaży i marketingu
Raport: w najbliższych latach to kobiety będą napędzać rynek pracy
Ranking Financial Times: Just Join IT liderem europejskich portali pracy
Najważniejsze trendy rynku pracy 2024: rosnąca rola kobiet, talentów generacji Z i sztucznej inteligencji. Na podwyżki mogą liczyć „zielone kołnierzyki” oraz specjaliści sprzedaży i marketingu
Raport: w najbliższych latach to kobiety będą napędzać rynek pracy

Rosnąca zawodowa rola kobiet jest jednym z głównym trendów, jakie będą definiować przyszły rynek pracy - wynika z Raportu Trendów 2024 - Wynagrodzenia i rynek pracy, autorstwa Manpower Group Poland we współpracy z RocketJobs.pl i Just Join IT. Globalnie współczynnik akty...
Ranking Financial Times: Just Join IT liderem europejskich portali pracy

4 firmy z Polski w pierwszej setce.
Najważniejsze trendy rynku pracy 2024: rosnąca rola kobiet, talentów generacji Z i sztucznej inteligencji. Na podwyżki mogą liczyć „zielone kołnierzyki” oraz specjaliści sprzedaży i marketingu

Aktywizacja zawodowa kobiet, wzrost wpływu generacji Z na kulturę organizacji oraz rozwój i implementacja AI to kluczowe zjawiska mogące wpłynąć na rynek pracy w 2024 roku – tak wynika z „Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024”, przygotowanego przez ManpowerGroup we wspó...
„W poprzedniej pracy nie było OK”. Krzysztof Stanowski w kampanii rocketjobs.pl zachęca do zmiany pracy na lepszą

Krzysztof Stanowski, twórca Kanału Zero, wystąpił w nowej kampanii reklamowej portali pracy rocketjobs.pl i justjoin.it „Misja Zmiana”, w której namawia do zmiany pracy na własnych warunkach. Jest to kolejna wspólna akcja marek ze Stanowskim. Do „pracy marzeń” na Teneryf...
Stanowski i rocketjobs.pl płacą 1000 zł dziennie za leżenie na plaży!

Praca marzeń na start Kanału Zero.
Pracodawcy nie ufają pracownikom z niepełnosprawnościami -jak przełamać bariery w aktywizacji zawodowej OzN?

Rekrutacje dedykowane OzN to w polskich firmach wciąż rzadkość - według raportu “Zdolni bez Ale“ prowadzi je zaledwie 11,4 proc. przedsiębiorstw. Tymczasem ponad 80 proc. pracowników jest otwartych na współpracę z OzN. Dlaczego pracodawcom powinno zależeć na zatrudnianiu...
Krzysztof Stanowski ujawnia głównego partnera Kanału Zero

“Największe partnerstwo w historii polskiego YouTube”.
Zdolni bez “Ale”! - osoby z niepełnosprawnościami wciąż dyskryminowane na polskim rynku pracy

Tylko co trzeci pracownik w Polsce deklaruje, że w jego organizacji zatrudnione są osoby z niepełnosprawnościami, a ponad 40% zgadza się, że firmy zazwyczaj niechętnie zatrudniają OzN. Jednocześnie wyraźna większość badanych (niemal 80%) zdecydowanie lub raczej pozytywni...
Sztuczna inteligencja a rynek pracy

Czy wynagrodzenia Polaków spadną?
RocketJobs.pl wzywa pracodawców “Na Dywanik” - start nowego projektu employer brandingowego dla firm

RocketJobs.pl, portal pracy dla pracowników z branż umysłowych, uruchamia autorski format video o charakterze employer brandingowym dedykowany pracodawcom. Pierwszą firmą, która dołączyła do projektu jest HEBE - znana drogeria kosmetyczna i platforma e-commerce.
Social Media

Chcesz być na bieżąco?

Dołącz do listy mediów Rocket Jobs i otrzymuj najnowsze informacje
Press Kit

Newsroom RocketJobs.pl

RocketJobs.pl – portal pracy przyszłości, to nowoczesny job board należący do gdańskiej spółki Just Join IT, dedykowany pracownikom z segmentu white collar. Platforma oferuje ogłoszenia rekrutacyjne z obszaru najbardziej przyszłościowych i innowacyjnych branż m.in. marketingu, sprzedaży, finansów, inżynierii, HR, Business Intelligence & Data i logistyki. 

Portal wyróżnia największy odsetek ofert z widełkami finansowymi na rynku (ok. 40%), miesięcznie odwiedza nas już ponad 400 000 kandydatów. RocketJobs.pl oferuje też dostęp i bezpośrednie dotarcie z ofertami do zaangażowanej społeczności w mediach społecznościowych i w grupach dla specjalistów na Facebooku, które liczą już ponad 400 000 członków. 

Do portalu należy również Hello HR – job board z ogłoszeniami rekrutacyjnymi z sektorów takich jak: Recruitment, Research, Employer Branding, Leadership, Office, Payroll i HR.